Vlaams minister Gennez (Vooruit) kondigt boetes aan voor werkgevers die vrouwen minder betalen dan mannen

In dit artikel:

Vlaanderen gaat werkgevers strenger aanpakken bij loondiscriminatie, kondigde Vlaams minister van Gelijke Kansen Caroline Gennez (Vooruit) aan in De Zevende Dag. Na de recente gebeurtenissen rond Vrouwendag en discussie over uitspraken van federaal minister Jan Jambon besloot de Vlaamse regering eind vorige week een nieuw decreet goed te keuren dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen moet verkleinen.

Het decreet voert Europese regels om in regionale wetgeving en maakt het mogelijk bedrijven niet alleen schadevergoedingen te laten betalen aan slachtoffers, maar ook geldboetes op te leggen wanneer werkgevers doelbewust vrouwen onderbetalen en geen inzage geven in loonpraktijken. Strafsancties worden uitgesproken door een rechter nadat een klacht is ingediend.

Gennez benadrukt dat loontransparantie essentieel is om gelijk loon voor gelijk werk te garanderen. Ze baseert zich op cijfers van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen: het verschil in beloning bedraagt ongeveer 7 procent, oplopend tot 19,5 procent als geen rekening wordt gehouden met deeltijdwerk. Met de nieuwe Vlaamse maatregel wil de minister werkgevers dwingen hun beleid aan te passen en structurele ongelijkheid tegen te gaan.