Villeroy & Boch in Roden biedt net iets meer: vakbonden gaan na stroeve aanloop toch akkoord

In dit artikel:

Villeroy & Boch en de vakbonden hebben een akkoord gesloten voor de vestiging in Roden. De Duitse sanitairfabrikant en de bonden spreken af de fabriek te versterken, arbeidsomstandigheden te verbeteren en een structurele interne dialoog op te bouwen. De cao heeft een looptijd van 12 maanden en geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 november 2025.

De werknemers krijgen in twee stappen een loonsverhoging van in totaal 4 procent; de bonden hadden oorspronkelijk 7 à 8 procent geëist, Villeroy & Boch hield nagenoeg vast aan haar eerste voorstel. Daarnaast zullen in nauwe samenwerking met de vakbonden aanvullende maatregelen worden ingevoerd om werkprocessen te optimaliseren en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten.

Lisa Kuiper van vakbond CNV benadrukte dat de verhoging over 12 in plaats van 14 maanden gaat, maar dat de bonden instemden vanwege duidelijke toezeggingen over meer respect en een serieuze verkenning van een rvu-regeling (regeling voor vervroegde uittreding). Ze voegde toe dat het vertrouwen van medewerkers teruggewonnen moet worden en dat dat tijd kost, maar dat er wel bereidheid is om daaraan te werken.