Vier op de vijf nieuwe banen in VK gaan naar migranten, blijkt uit onderzoek

In dit artikel:

Sinds 2014 kwamen vier op de vijf van de 3,7 miljoen extra geregistreerde banen in het Verenigd Koninkrijk terecht bij werknemers zonder Britse nationaliteit. Britten kregen er 734.000 banen bij, tegenover 408.000 voor werknemers uit EU-landen en ongeveer 2,5 miljoen voor werknemers van buiten de EU. Vooral sinds 2020 nam het aantal banen voor niet-EU-werknemers sterk toe, onder meer in de zorg, horeca, detailhandel en ondersteunende dienstverlening.

Tegelijkertijd groeide het aantal mensen met een uitkering wegens niet-werken sinds 2020 met 2,3 miljoen tot circa 6,7 miljoen in Engeland, Wales en Schotland. De uitgaven aan uitkeringen voor mensen in de werkende leeftijd liggen daardoor bijna 50 miljard pond hoger dan in 2019/2020, gecorrigeerd voor inflatie. Volgens de Centre for Social Justice (CSJ) kozen opeenvolgende regeringen te vaak voor arbeidsmigratie in plaats van achterblijvende Britse gemeenschappen beter aan het werk te helpen.

Reform UK wil buitenlandse arbeidskrachten zwaarder belasten en Britse werknemers fiscaal bevoordelen. De regering wijst erop dat de meeste werknemers Brit zijn, verdedigt nieuwe regels voor hoogopgeleide migranten en belooft extra banen en 3,5 miljard pond steun voor mensen met gezondheidsproblemen.