Verzuim door werk hoog in kinderopvang

In dit artikel:

In 2024 rapporteerde een opvallend aandeel werknemers in de sector zorg en welzijn ziekteverzuim dat (deels) aan het werk werd toegeschreven, blijkt uit een publicatie van Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) op basis van NEA-gegevens van het CBS en TNO. In de kinderopvang gaf 34% van de verzuimende werknemers aan dat hun afwezigheid (deels) werkgerelateerd was; meer dan de helft van hen noemde besmetting als belangrijkste oorzaak.

Sectorbreed noemt 24,9% van de werknemers in zorg en welzijn verzuim door werk, tegen 19,6% gemiddeld in alle sectoren. Besmetting speelt binnen zorg en welzijn een grotere rol (27%) dan gemiddeld (15%). De dominante oorzaken verschillen per deelbranche: in ziekenhuizen en geestelijke gezondheidszorg is een te hoge werkdruk leidend (36%); in verpleging, verzorging en thuiszorg is lichamelijk zwaar werk relatief vaak de hoofdreden (22%).

Het totale ziekteverzuim in zorg en welzijn was in 2024 het hoogst van alle bedrijfstakken (7,3% versus 5,2% gemiddeld). Hogere leeftijd, slechtere gezondheid, hoge werkdruk, fysiek zware taken, weinig autonomie en blootstelling aan besmetting dragen bij aan het verhoogde verzuim en komen in deze branche vaker voor.