Vertrouwen als basis, showing up & 7 andere meta-skills voor sterk leiderschap

In dit artikel:

Monique Hammink betoogt in Van magie naar meesterschap dat effectief leiderschap niet primair draait om losse competenties of charisma, maar om diepere “meta-skills”: overkoepelende vaardigheden die je helpen adaptief, authentiek en effectief te handelen in uiteenlopende situaties. Haar boek behandelt negen van deze meta-skills en nodigt de lezer uit een assessment te doen om te ontdekken waar je tussen tegenstrijdige polen staat.

Een centraal thema is het omarmen van paradoxen: sterke leiderschapsgedragingen bestaan volgens Hammink uit een dynamisch evenwicht tussen schijnbaar tegengestelde kwaliteiten. Bijvoorbeeld: zichtbaar zijn betekent weten wanneer je zelf het woord neemt en wanneer je ruimte geeft, zodat zichtbaarheid voortkomt uit dienstbaarheid en niet uit ego. Het boek laat zien dat je beide uitersten nodig hebt om een meta-skill echt te beheersen.

Hammink licht de meta-skill “vertrouwen als basis” uit: vertrouwen in jezelf, in anderen en in de situatie, terwijl je ontspannen in het hier en nu blijft, ook bij onzekerheid. Voor leidinggevenden vertaalt dit zich in het bieden van een veilige basis aan medewerkers—zij noemt dit secure base leadership—waarbij je ondersteunt maar ook uitdaagt. De paradox hier is duidelijk: vertrouwen betekent niet naïviteit; je blijft kritisch en alert maar zonder gespannenheid.

Structuur en aanpak van het boek: bij elke meta-skill krijgt de lezer een persoonlijk verhaal, theoretische uitleg, praktijkvoorbeelden, een spoken-wordtekst en concrete oefeningen (deels in het boek, deels online). Hammink benadrukt dat ontwikkeling geen magie is maar oefening en geduld vergt—meesterschap komt niet van de ene op de andere dag.