Verschrikkelijk! 'Dikke mensen zorgwekkend veel gediscrimineerd op arbeidsmarkt'

In dit artikel:

Mensen met overgewicht worden op de arbeidsmarkt duidelijk benadeeld, blijkt uit onderzoek. Zij worden minder vaak uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken, krijgen bij gelijke kans minder snel een baan en worden op het werk ook strenger beoordeeld. Daarnaast verdienen zij gemiddeld minder en maken zij minder vaak promotie.

De kern van het probleem is vooroordelen: werkgevers lijken een zwaarder lichaam nog steeds onterecht te koppelen aan minder inzet, minder professionaliteit of slechtere prestaties. Daardoor krijgen mensen met een hoger BMI niet alleen last van discriminatie bij het solliciteren, maar ook in hun verdere loopbaan. Het onderzoek laat daarmee zien dat gewichtsdiscriminatie niet stopt bij de eerste kennismaking, maar doorwerkt in salaris, beoordeling en carrièrekansen.