Vakbonden Schiphol dreigen met acties om werkomstandigheden beveiligers

In dit artikel:

CNV en FNV hebben Schiphol en de drie beveiligingsbedrijven op de luchthaven een ultimatum opgelegd. Uiterlijk woensdag 19 augustus moeten zij met concrete plannen komen om de werkomstandigheden te verbeteren en de werkdruk te verlagen. Gebeurt dat niet, dan kondigen de bonden op korte termijn acties van beveiligers aan.

Schiphol bracht het aantal beveiligingsbedrijven eerder dit jaar terug van vijf naar drie, met als doel de dienstverlening beter te beheersen en lange wachtrijen zoals in 2022 te voorkomen. Volgens de vakbonden heeft die reorganisatie juist nieuwe problemen veroorzaakt. Beveiligers zouden onder grote druk werken, waardoor het ziekteverzuim toeneemt. Ook zouden zij minder tijd hebben voor hun pauzes, onder meer door langere looproutes naar de rustruimtes.

De bonden eisen daarnaast minimaal twee aaneengesloten vrije dagen na vijf opeenvolgende werkdagen. Vooral vrouwelijke beveiligers zouden zwaar worden belast, omdat vrouwelijke reizigers uitsluitend door vrouwen mogen worden gefouilleerd en er juist in die groep een personeelstekort is. Daarom willen CNV en FNV dat iedere beveiligingsstraat met minstens twee vrouwelijke medewerkers wordt bemenst. Volgens hen kan de uitval zo een zichzelf versterkende toename van de werkdruk veroorzaken.