Vakbond FNV eist 5,5 procent loonsverhoging, inclusief automatische prijscompensatie

In dit artikel:

Vakbond FNV zet bij de komende cao-onderhandelingen in op 5,5 procent loonsverhoging, inclusief automatische prijscompensatie, plus 80 euro extra per maand voor iedere werknemer. Volgens interim-cao-coördinator Jacqie van Stigt zijn hogere lonen nodig omdat de inflatie oploopt, de arbeidsproductiviteit en bedrijfswinsten stijgen en de arbeidsmarkt krap blijft. Door de oorlog in Iran ligt de Nederlandse inflatie inmiddels boven de 3 procent.

FNV wil daarnaast meer zeggenschap voor werknemers over het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI). De bond waarschuwt dat AI de werkdruk kan verhogen en als aanleiding voor reorganisaties kan worden gebruikt. Nieuwe technologie moet volgens FNV daarom zorgvuldig worden ingevoerd, met scholing om werknemers AI-vaardiger te maken en met het uitgangspunt dat mensen niet zomaar door machines worden vervangen.

De looneis komt boven op FNV’s oproep om geplande bezuinigingen op de sociale zekerheid volledig te schrappen. Enkele maatregelen, zoals een snellere verhoging van de AOW-leeftijd en een lager maximumdagloon voor WIA-uitkeringen, gaan volgens gelekte Prinsjesdagstukken niet door; de WW-bezuiniging is uitgesteld tot 2029. FNV kondigt verder stakingen van schoonmakers aan op onder meer Schiphol en stations, uit protest tegen een cao die CNV en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland hebben afgesloten. CNV maakte eerder bekend 3 tot 5,5 procent loonsverhoging en een hogere reiskostenvergoeding te eisen.