Vacature: HR Officer (24 uur)

In dit artikel:

Het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek zoekt een HR Officer voor 24 uur per week, met een aanstelling voor één jaar en mogelijkheid tot verlenging. De nieuwe medewerker wordt het aanspreekpunt voor HR-zaken binnen de organisatie en ondersteunt de uitvoering van het personeelsbeleid. Het team telt momenteel 21 vaste medewerkers en circa 70 freelancers. Deze functie is nieuw binnen het groeiende fonds en biedt ruimte om het HR-beleid verder vorm te geven.

De HR Officer werkt onder leiding van het Hoofd Bedrijfsvoering en in nauwe samenwerking met een externe HR-adviseur en de financiële administratie. De werkzaamheden zijn vooral uitvoerend, gericht op administratieve en organisatorische ondersteuning, exclusief salarisadministratie die is uitbesteed. De ideale kandidaat is zorgvuldig, proactief en kan goed balanceren tussen de belangen van medewerkers en de organisatie.

Het salaris valt binnen schaal 8 t/m 10 van de CAO Rijk, variërend van ongeveer €3.246 tot €5.390 bruto per maand op fulltime basis. Daarnaast is er een Individueel Keuze Budget waarmee arbeidsvoorwaarden deels flexibel kunnen worden ingevuld. De functie biedt daarnaast volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit, binnen een jong, maatschappelijk betrokken team in Den Haag, met de mogelijkheid tot hybride werken.

Geïnteresseerden kunnen zich tot 7 juli melden. Het fonds, een zelfstandig bestuursorgaan dat jaarlijks wordt gefinancierd door het ministerie van OCW, richt zich op het versterken van de journalistieke infrastructuur in Nederland. Dit doet het door kennisdeling, begeleiding en subsidies, gericht op innovatie, onderzoeksjournalistiek en organisatieontwikkeling. De organisatie is recent geëvolueerd van een traditionele subsidieverstrekker naar een kennis- en innovatiecentrum binnen de journalistiek.