UWV: 14.500 nieuwe beroepsmilitairen en reservisten gezocht

In dit artikel:

Defensie wil dit jaar 14.500 nieuwe beroepsmilitairen en reservisten aantrekken en heeft daarvoor samen met het UWV de wervingsbehoefte in kaart gebracht. Bij ongeveer 80% van de openstaande functies gaat het niet om gevechtsrollen, maar om ondersteunende specialistische beroepen. Door geopolitieke ontwikkelingen wordt de krijgsmacht opgeschaald, waardoor een grotere groep werkzoekenden relevant wordt.

Het UWV ziet in zijn bestanden ruim 19.000 werkzoekenden onder de 35 jaar met een achtergrond of interesse in de vier prioritaire aandachtsgebieden: ICT, zorg, techniek en transport & logistiek. Voorbeelden van knelpuntfuncties zijn bouwtechnici, monteurs, vrachtwagenchauffeurs en verpleegkundigen — beroepen die ook civiel veel voorkomen maar nu in een militaire context nodig zijn.

UWV en Defensie werken al langer samen; in de afgelopen vijf jaar vond meer dan duizend mensen met een uitkering een baan bij Defensie. Volgens arbeidsmarktadviseurs biedt die groep een belangrijk aanwervingspotentieel, ook al zal niet iedereen militair willen of kunnen worden.