Uitstroom personeel gemeenten, 2019-2024

In dit artikel:

De tabellen geven het aantal werknemers weer dat in 2019 en in 2024 ten minste één baan had die valt onder de cao ‘gemeenten’ of de cao ‘samenwerkende gemeentelijke organisaties’. De cijfers zijn uitgesplitst naar duur van de baan, of iemand onderwijs volgt, leeftijd, geslacht, landsdeel en gemeentegrootte van de baanstandplaats, en naar maandloon. Hierdoor ontstaat een beeld van veranderingen in omvang en samenstelling van het gemeentelijk personeel tussen 2019 en 2024 — bijvoorbeeld over instroom en doorstroom (baanduur), scholingsdeelname, vergrijzing of verjonging, sekseverdeling, regionale verschillen en loonschalen. De vermelding van ‘baanstandplaats’ betekent dat de classificatie naar locatie betrekking heeft op de werkplek, niet de woonplaats. Deze opsplitsing maakt vergelijkende analyses mogelijk van trends in arbeid, scholing en beloning binnen de gemeentelijke sector over de vijfjaarperiode.