Topman Air France-KLM verdiende drievoudige van KLM-baas Rintel, kabinet maakt bezwaar

In dit artikel:

Alleen de kortetermijnbonus van Ben Smith in 2025 bedroeg €1,75 miljoen — meer dan het volledige jaarinkomen dat Marjan Rintel bij KLM ontving. Smith, topman bij Air France-KLM, heeft een vastjaarsalaris van iets meer dan €1 miljoen; zijn korte bonusregeling kan doorgaans €1–1,5 miljoen opleveren en bij sterke overprestaties oplopen tot €1,8 miljoen. Naast de cashbonus kreeg hij ook voor circa €2 miljoen aan aandelen en ruim €300.000 aan loon in natura, waardoor zijn totale beloning over 2025 ruim €5 miljoen bedraagt.

Rintel kreeg bij KLM een uitkering ter hoogte van 66,6% van haar vaste salaris; KLM heeft niet uitgelegd hoe dat percentage is berekend. Minister Heijnen uitte scherpe kritiek omdat Rintel in 2025 ongeveer 30% meer zou verdienen, terwijl KLM personeel eerder om loonoffers had gevraagd. Wat Heijnen niet vermeldde: de directie had afgezien van een vaste salarisverhoging omdat KLM tijdens cao-overleg inzet op een nullijn, maar het personeel kreeg uiteindelijk toch een loonsverhoging van 3,25% — waar de directie buiten viel.

Personeel kreeg geen winstdeling omdat KLM een rendementsdoel miste; wel zijn er afhankelijk van functie en schaal een dertiende maand of variabele beloning. Heijnen wil het onderwerp aan de orde stellen tijdens de aandeelhoudersvergadering van 23 april; KLM zegt niet of Rintel zelf afstand zal doen van haar bonus. Het beloningsbeleid werd goedgekeurd door de raad van commissarissen, waarin ook Smith namens de grootaandeelhouder zit.