Tom de Nooijer (CVO) woest op woke-plannen ChristenUnie: "Jullie dienen een aanklacht in tegen onze eigen inwoners!"

In dit artikel:

In Oldebroek (Veluwe) botst een voorstel van de ChristenUnie over diversiteit en antidiscriminatie op felle kritiek van lokale tegenstanders. De CU wil dat de gemeente “structureel aandacht” besteedt aan racisme en discriminatie, ambtenaren training in ‘intercultureel vakmanschap’ krijgen en dat de organisatie meer een afspiegeling van de samenleving wordt. Dat voorstel stond recent ter discussie tijdens een radiodebat.

CVO-fractievoorzitter Tom de Nooijer reageerde ontsteld: hij vroeg zich hardop af of racisme in Oldebroek überhaupt een wijdverspreid probleem is (“Hebben wij racisme als gemeengoed hier?”) en karakteriseerde het plan als een beschuldiging richting de lokale bevolking. De Nooijer haalde voorbeelden aan van gastvrijheid in de gemeente, zoals opvang van Oekraïense vluchtelingen en kerkelijk zendingswerk, en stelde dat er geen concrete incidenten of onrust zijn die zulke maatregelen zouden rechtvaardigen.

Praktische bezwaren van CVO richten zich op prioriteiten: volgens hen kampen gemeentelijke diensten met personeelstekorten en werkdruk, en is het misplaatst om ambtenaren op kosten van de gemeente op cultuur- en diversiteitstrainingen te sturen. Ook verzetten ze zich tegen beleid dat naar hun zeggen quota of selectie op basis van achtergrond zou bevorderen; in plaats daarvan willen ze dat ambtenaren op kwaliteit worden geselecteerd en dat de gemeente zich vooral richt op kerntaken.

Het opiniestuk zelf is kritisch van toon en presenteert de CU-voorstellen als onderdeel van een bredere “woke”-onderneming; de redactie roept lezers op zich tegen die ontwikkeling te verzetten. Samengevat: een lokaal politiek conflict over of en hoe een plattelandsgemeente beleid tegen discriminatie moet voeren, waarbij de ene kant structurele maatregelen wil en de andere kant zowel principiële als praktische bezwaren aanvoert.