Toekomstcenario's moeten KLM-personeel klaarmaken voor stevig ingrijpen: 'Wachten is geen optie'

In dit artikel:

Een groep van 37 KLM-medewerkers heeft vier scenario’s voor 2030 geschetst, variërend van afslanking en meer invloed van Air France-KLM tot zelfstandigheid met lagere lonen. De studie moet draagvlak creëren voor ingrepen bij het bedrijf, dat kampt met hoge kosten, concurrentie en verstoorde interne verhoudingen. De directie werkt de opties verder uit.