Tellers met dagen die meetellen voor pensioenbonus en -malus beschikbaar op mypension

In dit artikel:

Vanaf vandaag kunnen gebruikers op mypension.be nieuwe tellers bekijken die tonen hoeveel werkdagen en loopbaanjaren al meetellen voor de pensioenmalus en pensioenbonus. Die hulpmiddelen zijn gebaseerd op de huidige loopbaan en moeten mensen sneller laten inschatten of ze vervroegd met pensioen kunnen zonder financieel nadeel, of juist recht hebben op een bonus als ze langer doorwerken.

De maatregel past in de pensioenhervorming van de regering-De Wever. De pensioenmalus betekent dat wie in of na 1975 is geboren, zijn pensioen met 5 procent per jaar ziet dalen als hij vóór de wettelijke pensioenleeftijd stopt. Die afstraffing kan worden vermeden als iemand minstens 35 loopbaanjaren heeft met telkens 156 gewerkte dagen en in totaal 7.020 gewerkte dagen op de teller. Bepaalde afwezigheden, zoals moederschapsrust, zorgverlof, ziekte en tijdelijke werkloosheid, worden daarbij gelijkgesteld.

Voor de pensioenbonus geldt een gelijkaardige drempel, maar met andere regels. Wie in 1973 of later is geboren, krijgt 5 procent extra pensioen per jaar dat hij na de wettelijke pensioenleeftijd blijft werken. Werkloosheid, SWT, landingsbanen en langdurige ziekte tellen daar net niet mee. Volgens de Pensioendienst zijn de tellers vanaf nu te vinden via Wettelijk pensioen > Mijn pensioen plannen > Wat betekent de hervorming voor mij?, en worden ze automatisch aangepast zodra de loopbaangegevens veranderen.

De dienst geeft ook een voorbeeld van Anja, een 58-jarige werkneemster die nog niet aan de voorwaarden voldoet. Als zij blijft werken zoals vandaag, kan ze over enkele jaren aan de voorwaarden voor zowel malus als bonus voldoen, maar het verschil zit in welke periodes precies meetellen. Ondertussen blijven sommige gegevens op mypension.be tijdelijk afwezig; tegen het najaar moet iedereen opnieuw zicht hebben op zijn pensioenleeftijd volgens de nieuwe regels, en in de tweede helft van volgend jaar volgen de aangepaste bedragen.