Tata Steel Nederland schrapt minder banen bij reorganisatie: 'Directie creëert enorme chaos'

In dit artikel:

Tata Steel Nederland verlaagt het aantal te schrappen voltijdsbanen in de eerder aangekondigde reorganisatie van 1600 naar 1224. Dit betekent dat ruim een vijfde van de werknemers bij het hoogovencomplex in Velsen-Noord getroffen wordt. De gedetailleerde plannen zijn recentelijk intern gedeeld met de ondernemingsraad en maken deel uit van een breder transformatieprogramma gericht op het verbeteren van de winstgevendheid en concurrentiepositie. Een belangrijk doel is het besparen van 150 miljoen euro per jaar op personeelskosten, waarbij vooral managementfuncties verdwijnen. De uiteindelijke omvang van de reorganisatie wordt nog definitief vastgesteld en de beslissing valt naar verwachting in het laatste kwartaal van 2023.