Stoppen met werken heeft grote gevolgen voor moeders: 'Veel vrouwen realiseren zich niet wat het op termijn betekent'

In dit artikel:

Onderzoek van Erasmus MC (Rotterdam) laat zien dat jonge moeders in Nederland na de geboorte van een kind vaak minder gaan werken: 12 procent stopt helemaal, en ruim 60 procent vermindert hun werkuren. Deze veranderingen vinden direct na de bevalling plaats en hebben volgens de onderzoekers verstrekkende gevolgen voor het gezinsinkomen, de loopbaanontwikkeling van vrouwen en hun economische zelfstandigheid op de lange termijn. De studie wijst impliciet op structurele oorzaken: beperkte en dure kinderopvang, krappe of onvoldoende betaalde verlofregelingen, en maatschappelijke verwachtingen rond zorgtaken maken het voor veel moeders lastig om werk en gezin te combineren. Als gevolg daarvan blijven carrières stagneren en groeit de kans op inkomensachterstand of afhankelijkheid. De onderzoekers en commentatoren suggereren dat betere, betaalbare kinderopvang, ruimere en beter betaalde ouderschaps- en partnerverlofregelingen, en werkflexibiliteit die ook vaders stimuleert dezelfde lasten te delen, essentieel zijn om deze trend te keren en gelijkere arbeidsdeelname te bevorderen.