Staatscommissie constateert dat aanbevelingen tegen discriminatie en racisme niet zijn opgevolgd: 'Overheid moet stoppen met discrimineren'

In dit artikel:

De Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme stelt in haar eindrapport dat opvolging van eerdere aanbevelingen door de overheid tekortschiet en dat discriminatie nog wijdverbreid is, ook binnen overheidsorganisaties. De commissie, onder leiding van Joyce Sylvester, begon in 2022 met haar onderzoek en publiceerde sinds 2023 meerdere rapporten; eerder adviseerde ze begin 2025 al het ministerie van Binnenlandse Zaken over discriminatie binnen de overheid.

Volgens de commissie zit discriminatie verankerd in wetten, regels, systemen en werkwijzen van beleid en dienstverlening, en wordt die door discriminerende uitspraken van politici soms genormaliseerd. Omdat de overheid als wetgever en hoeder van de Grondwet juist zou moeten voorkomen dat mensen ongelijk worden behandeld, vraagt de commissie om een fundamentele koerswijziging: niet alleen ophouden met discrimineren, maar actief bijdragen aan gelijkheid en gelijkwaardigheid.

De commissie doet tien concrete aanbevelingen die politieke moed en bestuurlijke inzet vereisen. Belangrijke punten zijn: de publieke sector beter laten weerspiegelen wat de samenleving is; verplichte discriminatietoetsen in de hele publieke sector; stoppen met het profileren van burgers; en vernieuwing en verbetering van de antidiscriminatiewetgeving. De commissie benadrukt dat gelijkheid blijvende aandacht en actie nodig heeft om structurele ongelijkheid te doorbreken.