Staatscommissie: aanbevelingen tegen discriminatie niet opgevolgd

In dit artikel:

De Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme concludeert in haar eindrapport dat de overheid te weinig heeft gedaan met eerdere aanbevelingen, waardoor discriminatie en racisme nog steeds wijdverbreid zijn binnen overheidsorganen. De commissie, die sinds 2022 meerdere rapporten publiceert, wijst erop dat de overheid als wetgever en hoeder van de grondwet juist de plicht heeft discriminatie te voorkomen, maar dat dat in de praktijk onvoldoende gebeurt.

De commissie noemt discriminatie diep verankerd in de samenleving en ook in overheidspraktijken: terug te vinden in wet- en regelgeving, procedures en werkwijzen. Eerder (2023) stelde zij al vast dat discriminatie overal voorkomt; begin 2025 riep ze het ministerie van Binnenlandse Zaken op om discriminatie binnen de overheid aan te pakken, en recent waarschuwde ze dat uitspraken van politici normalisering bevorderen.

Als oplossing presenteert de commissie tien aanbevelingen die politiek leiderschap, bestuurlijke inzet en maatschappelijke betrokkenheid vereisen. Kernpunten zijn: de overheid beter laten afspiegelen wat de samenleving is, verplichte discriminatietoetsen voor de hele publieke sector, stop met profileren van burgers en een grondige vernieuwing en verbetering van anti-discriminatiewetgeving. De commissie pleit daarmee voor een fundamentele koerswijziging: niet alleen het beëindigen van discriminerend handelen, maar proactief bevorderen van gelijkheid en gelijkwaardigheid.