Splitsing Chinese en Nederlandse tak Nexperia lijkt in gang gezet

In dit artikel:

Bij Nexperia lijkt de bedrijfsvoering tussen de Chinese vestiging en het Nederlandse hoofdkantoor in Nijmegen de facto uit elkaar te vallen: uit een recent gepubliceerde video blijkt dat het management in China Chinese werknemers heeft opgedragen geen instructies meer van het Nijmeegse hoofdkantoor op te volgen. Betrokken partijen zijn dus het management in China, de werknemers ter plaatse en het Nederlandse hoofdkantoor in Nijmegen.

De maatregel werd volgens de beelden kortgeleden genomen en suggereert een verschuiving naar zelfstandige besluitvorming in de Chinese tak. Dat kan duiden op interne machtspolitiek, verschillen in eigendoms- of bestuursopvattingen, of reacties op regelgeving en geopolitieke druk, maar de precieze motivatie is nog onduidelijk.

De praktische consequenties zijn groot: een operationele splitsing kan invloed hebben op productie, ketenmanagement, intellectueel eigendom en naleving van exportregels, en roept vragen op over governance en toezicht tussen beide onderdelen van het bedrijf. Ook voor personeel en klanten ontstaat onzekerheid zolang de verhouding tussen de vestigingen niet formeel wordt uitgeklaard. Authorities en stakeholders volgen vermoedelijk de ontwikkeling vanwege mogelijke economische en veiligheidsimplicaties.