SP'er Michiel van Nispen vertrekt: pak Kamerleden aan die de kantjes er vanaf lopen

In dit artikel:

Na ruim elf jaar in de Tweede Kamer neemt SP-Kamerlid Michiel van Nispen afscheid vanwege de zware belasting van het Kamerwerk op zijn privéleven. Zijn besluit volgt op een ingrijpende hitteberoerte drie jaar geleden tijdens een hardloopwedstrijd, een signaal dat hij onvoldoende rust nam tussen de combinatie van intensief politiewerk, sport en gezin. Hoewel hij aanvankelijk niet wilde stoppen, heeft het afronden van zijn taak binnen de enquêtecommissie naar het toeslagenschandaal zijn keuze bespoedigd. Van Nispen benadrukt het belang van volledige inzet van Kamerleden en bekritiseert collega’s, zoals leden van de PVV, die volgens hem tegen een royaal salaris hun taken niet naar behoren uitvoeren.

Met zijn vertrek verliest de Kamer een zeldzaam ervaren lid; momenteel heeft slechts een derde van de volksvertegenwoordigers meer dan vier jaar ervaring, wat volgens oud-Kamervoorzitters minimaal noodzakelijk is om het politieke vak goed te beheersen. Van Nispen waarschuwt dat een gebrek aan ervaren parlementariërs de effectiviteit van het parlement aantast, belastingwetgeving onzorgvuldig kan worden behandeld en misstappen zoals bij het toeslagenschandaal kunnen ontstaan.

Daarnaast uit hij zijn teleurstelling over het kabinetsbeleid dat zich onvoldoende aantrekt van de aanbevelingen uit het rapport over de toeslagenaffaire. Zo ontbreekt het nog altijd aan structurele maatregelen om burgers persoonlijke hulp te bieden bij problemen met de Belastingdienst, wat veel onnodige problemen veroorzaakt. Van Nispen benadrukt dat naast ervaring ook politieke vastberadenheid nodig is om een effectief parlementair toezicht te garanderen.

Zijn loopbaan begon bij de SP in 2006 als juridisch medewerker, waarna hij zelf Kamerlid werd, juist in een periode waarin de partij zetels verloor. Met zijn vertrek sluit hij een tijdperk af en levert hij een kritische blik op de uitdagingen binnen de Nederlandse politiek, vooral rond inzet, ervaring en de balans tussen werk en privéleven.