Sociale sportwerkplek starten op de club? Zo deed SKV Wageningen dat

In dit artikel:

Bij voetbalclub SKV Wageningen werken en sporten mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in de Voetbalwerkplaats. Het initiatief ontstond nadat begeleiders van zorgorganisatie ’s Heeren Loo contact zochten met de club. Deelnemers kunnen er niet alleen voetballen, maar ook werkervaring opdoen, leren en onderdeel zijn van een team. SKV was eerder al betrokken bij Voetbal+, waardoor het plan goed aansloot bij de maatschappelijke rol van de club.

De samenwerking begon met een intentieverklaring en overleg met het bestuur, de leden en de vaste vrijwilligers. Vooral die laatste groep moest wennen aan de extra drukte en aan de mogelijkheden en beperkingen van de deelnemers. Door vooraf uit te leggen wat deelnemers doen en door kleine stappen serieus te nemen, probeerde SKV irritaties te voorkomen. Sommige vrijwilligers kozen uiteindelijk voor een andere werkdag.

De deelnemers helpen onder meer met bladeren wegblazen, veldonderhoud, het schoonmaken van reclameborden, het opruimen van leveringen en het schoonmaken van keuken en kantine. SKV bepaalt welke klussen nodig zijn; de begeleiders van ’s Heeren Loo koppelen die aan de interesses en mogelijkheden van de deelnemers. De dag bestaat daarnaast uit koffie drinken, samen lunchen, trainen of een wedstrijd spelen en opruimen. Begeleiders en stagiairs stellen doelen op, verzorgen de voetbalactiviteiten en begeleiden de groep. Vanuit SKV zijn onder meer het bestuur, de clubhuis- en activiteitencommissies en de stichting voor het sportpark betrokken.

De club krijgt extra hulp bij werkzaamheden die oudere vrijwilligers niet meer kunnen uitvoeren. Voor ’s Heeren Loo is de Voetbalwerkplaats een bijzondere vorm van dagbesteding en werk. Deelnemers ervaren hun activiteiten volgens Astrid Wildekamp, voormalig SKV-bestuurslid en huidig coördinator Voetbal+, als echt werk. Daardoor ontwikkelen zij zelfvertrouwen en vaardigheden, zoals samenwerken, en wordt de stap naar ander vrijwilligerswerk kleiner. Een deelnemer kon uiteindelijk aan de slag bij Vitesse, zijn droom.

Wildekamp adviseert andere clubs klein te beginnen. SKV startte met twee dagdelen en enkele deelnemers; inmiddels zijn er drie dagdelen per week met zeven tot vijftien deelnemers per keer. Heldere afspraken zijn essentieel: over ruimtes, materialen, taken, toegang tot het sportpark, verwachtingen en financiering. Deelnemers betalen via hun zorgbudget aan ’s Heeren Loo; SKV ontvangt geen vergoeding. Ook mogelijke discussies over huur en faciliteiten moeten tijdig worden besproken.

De Voetbalwerkplaats blijft draaien dankzij dagelijkse afstemming tussen SKV en ’s Heeren Loo, ook nadat de oorspronkelijke initiatiefnemers vertrokken. Regelmatige evaluaties, korte communicatielijnen en waardering voor deelnemers, begeleiders en vrijwilligers helpen de samenwerking duurzaam te maken.