Schoolvakantie blijft een puzzel voor werkende moeders: 'Vaders aan zet'

In dit artikel:

De zomervakantie legt volgens econoom Max van Lent en psycholoog Tanja Hentschel pijnlijk bloot hoe ongelijk zorgtaken in Nederlandse gezinnen nog steeds zijn verdeeld. Voor werkende ouders is het lastig dat schoolgaande kinderen weken vrij zijn terwijl hun eigen werk gewoon doorgaat: extra bso-dagen kosten geld, familiehulp is niet altijd beschikbaar en veel ouders ervaren bovendien schuldgevoel als hun kind tegen zijn zin naar de opvang gaat. Volgens Van Lent is dat geen natuurwet, maar het gevolg van keuzes in beleid en cultuur. De overheid zou meer kunnen doen door bijvoorbeeld in de zomer zelf opvang te organiseren en niet alles bij ouders neer te leggen.

In Nederland gaan kinderen gemiddeld twee dagen per week naar de buitenschoolse opvang, veel minder dan in landen als Duitsland en Scandinavische landen, waar opvang vaker fulltime is geregeld. Dat maakt het voor beide ouders makkelijker om meer uren te werken, zegt Van Lent. Toch blijft in Nederland vooral van moeders verwacht worden dat zij de gaten in de zorg vullen, ook al werken vrouwen de afgelopen decennia meer dan vroeger. Het kabinet zegt wel te streven naar meer gelijkwaardigheid en heeft verlofregelingen uitgebreid, maar volgens Van Lent is er juist beleid nodig dat ook vaders actief richting meer zorgtaken stuurt.

Ook scholen spelen daarin een rol. Termen als “luizenmoeders” en “voorleesmoeders” laten zien dat ouderschapswerk vaak automatisch bij vrouwen belandt. Hentschel vindt dat scholen explicieter aan vaders kunnen vragen om mee te helpen en dat stellen thuis hun taken eerlijker in kaart kunnen brengen. Op de lange termijn kan meer betrokkenheid van vaders zelfs invloed hebben op hoe kinderen later naar werk en zorg kijken. Ondertussen werkt het kabinet aan een nieuw systeem voor kinderopvangtoeslag richting 2029, wat opvang goedkoper en voorspelbaarder moet maken, al twijfelen experts of dat moeders echt meer uren zal laten werken.