Schandaal in hoofdstad: Discriminatie en vernedering leggen ambtenaren lam - belastingbetaler betaalt

In dit artikel:

Een vertrouwelijk rapport van arbodienst Zorg van de Zaak, in handen van De Telegraaf, signaleert een crisis in het Amsterdamse stadhuis: van de ongeveer 22.000 gemeentemedewerkers zit ruim één op de tien ziek thuis door pesten, discriminatie en een toxische werkcultuur. Het ziekteverzuim bedroeg 8,6% in 2024 en steeg in 2025 naar een recordniveau van 9,6%, ver boven het landelijke gemeentelijke gemiddelde van 6,7% en ongekend onder Nederlandse gemeenten.

Het rapport beschrijft systemische problemen: medewerkers ervaren racisme, seksisme, vernederingen en structurele pesterijen, terwijl leidinggevenden vaak niet effectief ingrijpen of het noodzakelijke gesprek vermijden. Volgens de arbodienst leidt die situatie tot afstand van het werk en uiteindelijk tot uitval; de organisatie voldoet niet aan het wettelijke kader voor verzuimbeheersing en de problemen verergeren.

Financieel is de schade fors: de rapporteurs wijzen op een mogelijke kostenpost van circa €250 miljoen per jaar. De uitkomst schetst een pijnlijke tegenstelling tussen het imago van Amsterdam als voorbeeld van inclusie en de interne praktijk waar werknemers ziek worden van discriminatie en intimidatie. Tegelijkertijd gaat veel geld naar zichtbare gemeentelijke projecten, terwijl basale zorg voor personeel ontbreekt.

Zorg van de Zaak pleit voor directe interventies: effectievere gesprekken, preventieprogramma’s en duidelijke maatregelen tegen pesters, ondersteund door daadkrachtig leiderschap. Zonder snelle, harde stappen dreigt verdere stijging van verzuim en toenemende druk op de gemeentelijke begroting en dienstverlening.