Samsung-medewerkers ontvangen miljoenenpremies voor chipproductie

In dit artikel:

Vakbonden en directie van het Zuid-Koreaanse technologiebedrijf Samsung bereikten een akkoord waardoor medewerkers van de halfgeleiderdivisie enorme premies kunnen ontvangen. Het uitstel van een aangekondigde 18-daagse staking leidde tot een overeenkomst waarin Samsung toezegt over de komende tien jaar 10,5% van de winst als aandelen uit te keren aan chipmedewerkers, mits de divisie genoeg winst blijft genereren. Volgens persbureau Yonhap is de jaarmatige drempel ongeveer 132 miljard dollar (na 2028 wordt die drempel gehalveerd). Ongeveer 78.000 van de 125.000 werknemers in Zuid-Korea komen in aanmerking; circa 28.000 kunnen meer dan een half miljoen dollar per jaar aan bonussen krijgen. Het akkoord kreeg 73,7% goedkeuring van de twee grootste vakbonden.