Salaris KLM-baas Marjan Rintel vorig jaar met dertig procent gestegen

In dit artikel:

Topvrouw Marjan Rintel van KLM zag haar totale beloning vorig jaar met bijna 32 procent stijgen, van ruim €1,2 miljoen naar net geen €1,6 miljoen (voor 2025). Haar vaste salaris bleef gelijk op €600.000; de toename kwam door hogere variabele beloningen: zowel de kortetermijnbonus (plus ~30%) als de langetermijnvergoeding in de vorm van ‘spookaandelen’ stegen omdat Air France-KLM op de beurs meer waard werd. Die spookaandelen volgen de waarde van echte aandelen en kunnen later ook weer dalen.

De verhoging valt samen met een ingrijpende besparingsoperatie bij KLM die vorig jaar meer dan €450 miljoen aan kostenvoordelen opleverde. Onder meer ruim 250 kantoorbaanposities werden geschrapt. Tegelijk had de maatschappij operationele problemen: grondpersoneel staakte uit onvrede over loonafspraken en leveringsproblemen beperkten inzet van de vloot.

Onder Rintel blijft KLM inzetten op verdere kostenverlagingen, terwijl externe factoren — zoals sterk gestegen kerosineprijzen door spanningen rond Iran — de druk verhogen. KLM kondigde onlangs een vacaturestop en beperking van dienstreizen af. In interne communicatie benadrukt het bedrijf dat het gemaakte afspraken wil nakomen: voor het grootste deel van het personeel een vaste 13e maand, en voor een kleinere groep een variabele beloning.