Rekenkamer: statushouder niet aan het werk door lange procedure en taalobstakels

In dit artikel:

De Algemene Rekenkamer stelt vast dat Nederland er nauwelijks in slaagt statushouders snel aan het werk te krijgen in sectoren met grote personeelstekorten. In een rapport over de inburgeringswet (ingevoerd in 2022) concludeert de Rekenkamer dat het ministerie van Sociale Zaken eerst helder moet formuleren wat het doel van de inburgering is en daarna concreet beleid moet ontwikkelen om dat doel te bereiken.

Belangrijkste knelpunten: langdurige asielprocedures en woningtekorten vertragen het traject; verplichte taallessen zijn moeilijk te combineren met betaald werk en er is een tekort aan taaldocenten; bovendien is het opleidingsniveau van veel statushouders (bij 73% onbekend) onvoldoende geregistreerd. Als gevolg vinden veel nieuwkomers slechts laagbetaald werk waarbij hun kwalificaties uit het buitenland niet worden benut — bijvoorbeeld verpleegkundigen in de horeca of universitair docenten als flitsbezorger. Drie jaar na aanvang van het inburgeringstraject had circa 28% betaald werk.

De Rekenkamer adviseert onder meer taalonderwijs op de werkvloer mogelijk te maken, sneller bij te sturen bij problemen, meer in te steken op individuele kansen en beleid minder vaak te wijzigen. Sectorspecifiek is basiskennis Nederlands essentieel voor zorg, bouw en ICT. De Tweede Kamer bespreekt integratie en inburgering op 9 februari.