Randstad-baas waarschuwt voor tsunami aan vacatures: 'Publieke taken komen onder druk te staan' (premium)

In dit artikel:

In Nederland staan momenteel 440.000 vacatures open, vooral in technische, bouw- en zorgsectoren. Dit aantal groeit weer na een tijdelijke daling, maar bedrijven zijn terughoudend in het aannemen van nieuw personeel door de huidige economische onzekerheid. Werknemers blijven ook langer in hun functie, wat duidt op een stagnatie in de arbeidsmobiliteit.

Bart van Krimpen, een arbeidsmarktexpert van Randstad, merkt op dat deze situatie mogelijk gerelateerd is aan de aanhoudende lage economische groei en de vergrijzing van de beroepsbevolking. Jeroen Tiel, de topman van Randstad, benadrukt dat de arbeidsmarkproblems complexer worden en dat de instroom van nieuwe werknemers niet aansluit op het aantal dat de arbeidsmarkt verlaat. Tot 2028 zullen er naar schatting drie miljoen banen beschikbaar komen, maar er zijn al aanzienlijke tekorten, met name in de bouw, techniek en zorg.

Tiel pleit voor gerichte maatregelen om het tekort aan vakmensen aan te pakken, zoals het opleiden van meer mensen en het aanpassen van de werkdruk in de sectoren. Hij roept de overheid op om concrete plannen te presenteren om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken, ook door mensen met diverse achtergronden, zoals vluchtelingen en mensen met een arbeidshandicap, meer kansen te bieden. Het is essentieel om te investeren in de vaardigheden van werknemers, zodat ze beter voorbereid zijn op de veranderende arbeidsmarkt.