PRO-Kamerlid lacht FVD'er uit die anti-blank racisme aankaart: 'Witte mannen naar achteren'

In dit artikel:

Tijdens een commissiedebat over arbeidsmarktbeleid heeft FVD-Kamerlid Milan Schenk fel uitgehaald naar diversiteitsbeleid en arbeidsmigratie. Hij betoogde dat beleid rond inclusie, streefcijfers en voorkeursregelingen volgens hem leidt tot achterstelling van “witte mannen” en noemde dat institutionele discriminatie. Zijn optreden lokte zichtbaar irritatie uit bij PRO-Kamerlid Mariëlle Patijn, die hem vanuit de zaal spottend leek te reageren.

Schenk gebruikte de rel rond zangeres Sophie Straat op festival Best Kept Secret als aanleiding voor zijn aanval. Hij trok een parallel tussen de oproep van Straat — waarin zij vrouwen, queer personen en mensen van kleur naar voren riep en “witte mannen” naar achteren — en wat volgens hem op ministeries, in cultuur, onderwijs en het bedrijfsleven gebeurt. In zijn ogen is diversiteitsbeleid geen herstel van ongelijkheid, maar een systeem waarbij bepaalde groepen voorrang krijgen op basis van afkomst of geslacht.

Hij wees onder meer op overheidsdoelen voor meer vrouwen en mensen met een buiten-Europese herkomst in topfuncties en op het Charter Diversiteit voor bedrijven. Ook haalde hij de TU Delft aan, die toestemming kreeg om bij een technische bachelor 30 procent van de plaatsen voor vrouwen te reserveren. Volgens Schenk is dat bewijs dat selectie op geslacht of achtergrond steeds verder wordt uitgebreid.

Daarnaast verbond hij het debat aan arbeidsmigratie en het kabinetsbeleid om meer asielzoekers en statushouders aan het werk te helpen. Volgens Schenk vergroot dat de concurrentie op de arbeidsmarkt en komt het nadeel uiteindelijk vooral terecht bij Nederlandse jongeren en praktisch opgeleide werkzoekenden. Zijn centrale boodschap: zowel diversiteitsbeleid als de instroom van nieuwkomers duwen volgens hem Nederlanders “naar achteren”.