Personeelstekort in zorg gigantisch: als er niks gebeurt over tien jaar ruim 300.000 vacatures

In dit artikel:

Demissionair minister Jan Anthonie Bruijn heeft een nieuwe arbeidsmarktprognose naar de Tweede Kamer gestuurd die waarschuwt voor een fors personeelstekort in de Nederlandse zorg de komende tien jaar. In een scenario zonder extra beleid loopt het tekort op tot bijna 301.000 werknemers in 2035; wanneer afspraken uit de zorgakkoorden (HLO en AZWA) volledig worden uitgevoerd, valt dat tekort terug naar circa 227.000 — een verschil van 74.000.

De tekorten slaan bijna alle zorgsectoren hard: het grootst in de ouderenzorg (naar schatting tussen roughly 100.000 en 134.000 vacatures), maar ook ziekenhuizen, gehandicaptenzorg en huisartsenzorg krijgen te weinig personeel. Het gaat vooral om verzorgenden, verpleegkundigen en maatschappelijke hulpverleners; daarnaast ontbreken er relatief veel specialisten ouderengeneeskunde, artsen voor verstandelijk gehandicapten, huisartsen en diverse ggz-beroepen.

Bruijn noemt de situatie „ingrijpend” en wijst erop dat de cijfers dit jaar hoger uitvallen omdat zelfstandigen (zzp’ers) nu meerekenen. Volledige uitvoering van maatregelen zoals minder administratieve lasten, meer inzet van arbeidsbesparende technologie en het verhogen van werkplezier kan vooral in de ouderenzorg de grootste winst opleveren (ruim 34.000 minder tekorten). Zonder snelle, effectieve uitvoering blijft de krapte echter structureel en groot.