Pensioenuitvoerder APG schrapt komende jaren tot 1200 banen

In dit artikel:

APG kondigt een ingrijpende reorganisatie aan: tussen nu en 2030 moeten 1.000–1.200 voltijdsbanen verdwijnen — ruim een kwart tot een derde van de huidige circa 3.700 FTE’s bij de pensioenuitvoerder. Doel is 240–270 miljoen euro aan kosten te besparen en het bedrijf “sneller, efficiënter en slagvaardiger” te maken na de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

De winst moet komen uit meer automatisering, kunstmatige intelligentie en standaardisering; een deel van de krimp gebeurt via natuurlijk verloop en het aflopen van flexcontracten, maar volgens directie zijn aanvullende reorganisaties onvermijdelijk. Voor kerst zullen er geen ontslagen plaatsvinden. APG heeft nu ongeveer 4.300 medewerkers (300–400 in het buitenland); de grootste gevolgen vallen in Nederland, met vestigingen in Amsterdam en Heerlen, en raken zowel vermogensbeheer als pensioendienstverlening.

Tegelijkertijd stopt APG met vermogensbeheer voor drie fondsen (alleen APB blijft behouden) en wil het zijn pensioendiensten uitbreiden en zich openstellen voor nieuwe opdrachtgevers na afronding van de transitie.