Pensioenfonds Metaal & Techniek mag overstappen naar nieuw stelsel

In dit artikel:

PMT, het pensioenfonds voor de metaalsector, heeft van De Nederlandsche Bank toestemming gekregen om per 1 januari over te stappen naar het nieuwe pensioenstelsel. Het fonds beheert ongeveer 86 miljard euro voor 1,2 miljoen werkenden en gepensioneerden en noemt de goedkeuring een belangrijke stap. Als in december blijkt dat de overgang beheerst en integer kan plaatsvinden, is PMT van plan op 1 januari 2026 daadwerkelijk over te gaan.

Nationaal gezien is de overgangsoperatie omvangrijk en gefragmenteerd: van 146 pensioenfondsen zijn er tot nu toe zes daadwerkelijk overgestapt; 33 fondsen willen volgend jaar nog de overstap maken en tien hebben al formele DNB-toestemming voor 2026. Voor 1 december moeten tientallen fondsen hun deelnemers laten weten of ze de overstap volgend jaar kunnen voltooien. Grote spelers zoals BPF Bouw (circa 70 miljard voor bijna 750.000 deelnemers) hebben al toestemming; Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) — met ongeveer 235 miljard voor bijna 3 miljoen deelnemers — wil ook naar 2026 maar wacht nog op groen licht, al ontvingen deelnemers wel voorlopige ramingen van hun toekomstige uitkering.

Uiterlijk in 2028 moeten alle fondsen zijn overgestapt. Kernveranderingen zijn dat collectieve potten worden opgesplitst in persoonlijke pensioenpotjes en dat de maandelijkse uitkering meer afhankelijk wordt van beleggingsresultaten: bij goede rendementen kunnen uitkeringen stijgen, bij tegenvallende resultaten niet of minder. De operatie omvat de overdracht van circa 1.700 miljard euro en stelt zware eisen aan governance en ICT. DNB beoordeelt vooral of fondsen de extra waarde uit de beleggingsresultaten eerlijk en evenwichtig verdelen, zodat geen leeftijdsgroepen worden benadeeld.