Pensioen laten ingaan vóór je AOW-leeftijd: wanneer het UWV je WW of WIA verlaagt en in welke 3 WW-situaties je niets verliest

In dit artikel:

Wie vóór de AOW-leeftijd een ouderdomspensioen laat ingaan, kan daardoor een lagere of helemaal geen WW-, WIA- of IOW-uitkering krijgen. Het UWV moet vrijwel alle periodieke pensioenen, waaronder vervroegd-, prepensioen, deeltijdpensioen, flexpensioen en sommige lijfrentes, met de uitkering verrekenen. Het pensioen moet altijd worden doorgegeven; eenmaal gestart kan het niet worden teruggedraaid.

Voor de WW bestaan drie wettelijke uitzonderingen. Zo wordt een deeltijdpensioen dat al liep voordat iemand voor de resterende uren werkloos werd, onder voorwaarden niet afgetrokken. Bij de WIA is vooral van belang wanneer het pensioen inging: pensioen dat al liep vóór de eerste ziektedag wordt niet verrekend, terwijl pensioen dat tijdens de WIA-uitkering voor het eerst ingaat dat wel kan worden. Voor de Ziektewet geldt een ruimere uitzondering voor pensioen uit werk dat al vóór de ziekte was verricht.

Nabestaandenpensioen, pensioen van een ex-partner, arbeidsongeschiktheidspensioen en een eenmalige afkoopsom hebben meestal geen gevolgen voor WW, WIA of Ziektewet. Ze kunnen wel meetellen bij een UWV-toeslag of bij een IOW-uitkering.

De IOW is bedoeld voor oudere werklozen die na hun WW of loongerelateerde WGA-uitkering geen AOW hebben en aan specifieke leeftijds- en overgangsvoorwaarden voldoen. Anders dan bij de WW gelden de uitzonderingen daar niet: elk periodiek pensioen, ook deeltijdpensioen, en uitkeringen uit bijvoorbeeld een RVU worden als inkomen beschouwd en volledig op de IOW gekort. Alleen de afkoopwaarde van een klein pensioen telt hierbij niet als inkomen.

Daardoor kan iemand die tijdens de WW een bestaand deeltijdpensioen van bijvoorbeeld 400 euro per maand behoudt, na afloop van de WW bij de overgang naar de IOW hetzelfde bedrag volledig op zijn uitkering gekort zien worden. Bij werkinkomsten geldt in de IOW een gedeeltelijke korting van 70 procent, maar bij pensioen is de korting 100 procent.