Pensioen bleef vier jaar achter bij de afspraak: rechter dwingt ExxonMobil te betalen voor 5,82 procent extra

In dit artikel:

Gepensioneerden van ExxonMobil en Esso in Nederland kunnen vanaf 1 oktober 2026 een extra pensioenverhoging van 5,82 procent krijgen. De kantonrechter in Rotterdam verplichtte ExxonMobil daarvoor voldoende geld beschikbaar te stellen. De ondernemingsraad had de zaak aangespannen nadat het bedrijf een indexatieafspraak over 2021 tot en met 2024 niet was nagekomen en daar geen uitleg voor had gegeven.

In 2005 spraken ExxonMobil en de ondernemingsraad af dat pensioenen zouden worden verhoogd met 90 procent van de prijsstijging, tot maximaal de loonstijging van werknemers. Daarnaast kon de werkgever bij bijzondere omstandigheden extra geld beschikbaar stellen. Hoewel de prijzen tussen 2021 en 2024 sterk stegen, paste ExxonMobil dit aanvullende deel niet toe. Volgens de rechter was dat in strijd met goed werkgeverschap: van een werkgever mag minstens een deugdelijke motivering worden verwacht als hij van zo’n afspraak afwijkt.

De achterstand ten opzichte van de afspraak bedroeg 7,86 procent. De rechter kende echter 5,82 procent toe, mede op basis van een vergelijkbare situatie uit 2011, waarin ongeveer driekwart van de beloofde verhoging werd uitgevoerd. Bij een pensioen van 1.200 euro bruto per maand betekent dit ongeveer 70 euro extra per maand. ExxonMobil moet uiterlijk betalen nadat het pensioenfonds de verhoging heeft opgegeven; bij niet-betaling geldt een dwangsom van 100.000 euro per dag, tot maximaal 1 miljoen euro.

De uitspraak geldt alleen voor ExxonMobil en het bijbehorende pensioenfonds. Andere fondsen hebben hun eigen regels. De zaak maakt wel duidelijk dat een werkgever niet zonder uitleg mag afwijken van een vastgelegde streefafspraak over pensioenverhoging. Gepensioneerden wordt aangeraden de berichten en betalingen van hun fonds te controleren en hun pensioenreglement of verhogingsbeleid te raadplegen.