Overwerken, botte feedback, steeds koffie moeten halen: wanneer en hoe stel je grenzen als beginnende journalist?

In dit artikel:

Stagiairs en starters in de journalistiek ervaren vaak uitdagende situaties, zoals het ophalen van koffie in plaats van inhoudelijk werk doen, en structureel overwerken. Met de start van het nieuwe collegejaar, begonnen veel afgestudeerden hun eerste baan, wat de jongerenafdeling van de NVJ, Vers in de Pers, ertoe aanzette om hen te wijzen op het belang van het bewaken van persoonlijke grenzen. Volgens Wen Xin van der Linden is het cruciaal om niet alleen op ernstige vormen van grensoverschrijdend gedrag, zoals intimidatie, te letten, maar ook op 'zachtere' grensoverschrijdingen, zoals voortdurende bereikbaarheid en een ongezonde werkdruk.

Mediawerkgevers worden aangemoedigd om een veilige werkomgeving te creëren, waarbij Kirsten Bense van Mediastages benadrukt dat stagiaires niet enkel als extra hulp mogen worden gezien. Training en duidelijke doelstellingen zijn essentieel. Tevens adviseert Bense toekomstige stagiaires om de bedrijfscultuur te onderzoeken en contact op te nemen met hun opleiding als iets onprettig aanvoelt.

Aanvullend benadrukt Mette Raaphorst van Mores het belang van zelfbewustzijn in de ontwikkeling op de werkvloer en het opstellen van persoonlijke grenzen. Raaphorst en Dekkers, een extern vertrouwenspersoon, onderstrepen het belang van toegankelijkheid voor hulp en het bespreekbaar maken van lastige situaties. Jonge professionals leren steeds beter wat zij wel en niet acceptabel vinden, waardoor de werkcultuur geleidelijk kan verbeteren.