Overlijd je vóór je pensioen, dan krijgt je partner bij PME straks 20 procent van je salaris, maar na je vertrek stopt die dekking

In dit artikel:

Pensioenfonds PME voert op 1 januari 2027 de nieuwe pensioenregels in. Voor werknemers in de metalektro verandert vooral het partnerpensioen vóór de pensioendatum. Dat wordt voortaan een verzekering in plaats van een opgebouwd recht. Overlijdt een deelnemer tijdens het dienstverband, dan ontvangt de partner levenslang 20 procent van het pensioengevende salaris, aangevuld met tijdelijk €5.000 bruto per jaar tot de AOW-leeftijd van de partner. Bij een salaris van €50.000 komt dat neer op €10.000 per jaar plus de tijdelijke aanvulling.

Wie de sector verlaat, is nog maximaal zes maanden verzekerd. Daarna kan een gat in de bescherming ontstaan, tenzij de verzekering vrijwillig wordt voortgezet of een nieuwe werkgever een vergelijkbare regeling heeft. Het partnerpensioen dat vóór de overstap is opgebouwd, blijft wel behouden. Na de pensioendatum blijft het standaardpartnerpensioen 50 procent van het ouderdomspensioen.

Ook het wezenpensioen verandert. Kinderen krijgen tot hun 25e 10 procent van het pensioengevende salaris; voor kinderen zonder ouders geldt 20 procent. Een eenmalig extra bedrag in de pensioenpot is alleen beschikbaar voor deelnemers die zowel op 31 december 2026 als op 1 januari 2027 bij PME pensioen opbouwen. Wie eerder vertrekt, kan dit bedrag mislopen; bij ABP speelt een vergelijkbare kwestie.

PME heeft van De Nederlandsche Bank toestemming gekregen om de pensioenen in te varen. Deelnemers ontvangen in oktober en november gefaseerd een persoonlijk overzicht met een voorlopige berekening. Gepensioneerden krijgen hun nieuwe maandbedrag voor het eerst eind maart. Voor extra dekking tot de AOW-leeftijd kunnen deelnemers Anw-hiaatverzekeringen van €8.000, €13.000 of €18.000 per jaar kiezen. PME adviseert wie vertrek uit de metalektro overweegt, vóór vertrek te informeren naar vrijwillige voortzetting.