Overheid huurde voor meer dan 1,5 miljard euro personeel in onder omstreden uitzend-cao

In dit artikel:

Ook de Rijksoverheid heeft jarenlang geprofiteerd van een uitzendconstructie die volgens Europese regels eigenlijk gelijk loon had moeten garanderen. Uit cijfers die Follow the Money van het ministerie van Binnenlandse Zaken kreeg, blijkt dat ministeries tussen 2019 en 2025 ruim 1,5 miljard euro uitgaven aan ongeveer tienduizend uitzendkrachten per jaar, geleverd door bureaus als Randstad, Manpower en Adecco. Dat gebeurde terwijl de Nederlandse uitzend-cao jarenlang lager uitpakte dan de cao’s voor vaste werknemers, met minder secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, keuzebudgetten en gunstigere pensioenen.

De kern van de zaak is dat uitzendkrachten in de EU in principe hetzelfde moeten verdienen als vergelijkbare vaste medewerkers. De Europese rechter maakte in 2022 duidelijk dat cao-afspraken niet zomaar een uitzondering op die regel kunnen zijn. Toch bleef de overheid tot 2026 de oude uitzend-cao volgen, omdat het ministerie vond dat het arrest niet automatisch betekende dat die cao onrechtmatig was. Pas met een nieuwe cao in 2026 werd gelijke beloning expliciet het uitgangspunt.

Volgens Stichting Eerlijk Werk konden de verschillen in beloning in de praktijk oplopen tot 15 à 25 procent, wat over veertien jaar mogelijk honderden miljoenen euro’s aan voordeel voor werkgevers opleverde. De stichting bereidt een massaclaim voor en heeft al meer dan 20.000 meldingen binnen, waaronder honderden van mensen die voor de overheid werkten. Ook vakbond FNV onderzoekt claims, onder meer rond uitzendkrachten bij DAF Trucks die volgens de bond al sinds 2021 winstuitkeringen misliepen die vaste werknemers wel kregen.