Oudere werklozen flink de dupe bij verhoging AOW-leeftijd

In dit artikel:

Het kabinet wil de AOW-leeftijd verhogen, waardoor Nederlanders langer moeten doorwerken. Dat baart zorg omdat juist mensen van middelbare leeftijd vaker zonder werk zitten: volgens CBS zijn nu 106.000 mensen tussen 45 en 75 jaar werkloos, van in totaal 395.000 werklozen. Tegelijkertijd blijven bedrijven vacatures openstaan, wat duidt op een krappe arbeidsmarkt maar ook op een mismatch.

Maatschappelijk ontwikkelaar Start Foundation (bestuurder Joske Paumen) en UWV-arbeidsmarktexpert Rob Witjes wijzen erop dat leeftijdsdiscriminatie hardnekkig is. Werkgevers schatten oudere werkzoekenden vaak als duurder, trager of ziektegevoeliger in, waardoor 50-plussers moeilijk aan werk komen ondanks hun loyaliteit en ervaring. Plannen om de WW-duur te verkorten verergeren het risico dat ontslagen ouderen snel in de bijstand terechtkomen.

Sectoren als de havens en streekvervoer reageren al met onrust; vakbonden bereiden acties voor. FNV-interimvoorzitter Dick Koerselman noemt de voorstellen een groot risico voor oudere werknemers en eist dat het kabinet de plannen van tafel haalt. De FNV start mobilisaties op 1 mei, tegelijk met de benoeming van een nieuw bestuur onder Hans Spekman.