Ophef om nieuwe vacature gemeente Amsterdam: 'Voorkeur gaat uit naar kandidaat met niet-Europese herkomst'

In dit artikel:

De gemeente Amsterdam heeft op sociale media flinke commotie veroorzaakt door een vacature uit te zetten voor de functie van gemeentesecretaris, waarbij expliciet de voorkeur wordt gegeven aan kandidaten zonder Europese achtergrond. Dit beleid, bedoeld om de diversiteit binnen het ambtelijk apparaat te bevorderen, stuit op kritiek omdat het volgens oud-senator Henk Otten in strijd is met Artikel 3 van de Nederlandse Grondwet, dat discriminatie verbiedt. In de vacature staat dat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uitgaat naar personen van buiten Europese afkomst. De functie biedt een aantrekkelijk salaris van ruim 12.000 euro per maand. Deze aanpak is niet nieuw voor Amsterdam; in 2024 werd het positieve discriminatiebeleid van de gemeente eveneens besproken en bekritiseerd, onder andere door politieke partij JA21. Het incident illustreert de spanningen rond diversiteitsbeleid binnen overheidsinstanties en de juridische en ethische grenzen daarvan.