Ontslagen stewardessen Brussels Airlines trekken naar de rechter

In dit artikel:

Drie ervaren stewardessen van Brussels Airlines stappen naar de rechter nadat ze ontslagen werden omdat ze weigerden een vlucht uit te voeren. Vorige week riepen zij de "not fit to fly"-procedure in toen zij naar eigen zeggen bedwantsen op het toestel hadden aangetroffen; Brussels Airlines stelt dat de gebruikelijke controles volgden en dat het toestel toch kon vertrekken. De weigering zorgde voor vertraging en enkele dagen later kregen de vrouwen hun ontslag.

De stewardessen willen het ontslag juridisch aanvechten in de hoop de directiebeslissing te laten terugdraaien en via de rechtbank druk uit te oefenen. Vakbond ACV Puls waarschuwt dat het ontslag een gevaarlijk precedent kan scheppen: personeel zou zich straks kunnen laten weerhouden om veiligheidsprocedures te gebruiken uit vrees voor sancties. Volgens de "not fit to fly"-procedure mogen bemanningsleden vlak voor een vlucht aangeven dat ze zich fysiek of mentaal niet in staat achten om de verantwoordelijkheid voor honderden passagiers te dragen.

Het voorval heeft sociale onrust binnen Brussels Airlines aangewakkerd: er vonden personeelsvergaderingen plaats en die worden vandaag voortgezet, waarbij de ontslagen collega’s hun verhaal aan het personeel deden. De vakbonden overleggen over mogelijke acties, wat extra spanning brengt nu komend weekend de drukke herfstvakantie begint. Een staking wordt vooralsnog uitgesloten; ACV Puls zegt dat men wil dat medewerkers zich kunnen uitspreken zonder vliegtuigen aan de grond te zetten.

Belangrijke kernpunten: conflicterende versies over de aanwezigheid van bedwantsen en de afhandeling ervan, de inzet van de veiligheidsprocedure door bemanning, de disciplinaire reactie van de maatschappij en de mogelijke gevolgen voor toekomstige veiligheidsmeldingen en arbeidsverhoudingen binnen de luchtvaartmaatschappij.