Onderzoek: helft zorgmedewerkers ervaart gebrek aan leiderschap

In dit artikel:

Uit de Monitor Gezond werken in de zorg 2025 van Stichting IZZ blijkt dat de helft van de zorgmedewerkers vindt dat hun leidinggevenden weinig zicht hebben op wat er speelt op de werkvloer. IZZ waarschuwt dat dit gevoel van onzichtbaarheid bijdraagt aan mentale uitputting, meer verzuim en hoger personeelsverloop, wat de druk op het zorgstelsel vergroot. Directeur Jan‑Luuk de Groot wijst erop dat leiderschap in de zorg te routinematig op taken is gericht en te weinig op medewerkers. Zes op de tien respondenten hadden de afgelopen twee jaar meerdere leidinggevenden, wat vertrouwen en steun ondermijnt; tegelijk is collegiale steun juist groot. Verder heeft 40% ooit psychische hulp gezocht (twice the national average) en deze groep verzuimt gemiddeld 53 dagen per jaar. Het onderzoek, uitgevoerd met de universiteiten van Utrecht en Leiden, benaderde in mei‑juni 126.546 zorgprofessionals; 5.204 vulden de vragenlijst in. IZZ, met 450.000 leden, zet zich in voor behoud van gezondheid en inzetbaarheid van zorgpersoneel.