NU+ | Werkgever kan helpen met je studieschuld: hoe werkt dat?

In dit artikel:

Honderdduizenden werknemers kunnen nu via hun werkgever fiscaal voordelig hun studieschuld aflossen. Dit gebeurt door gebruik te maken van een keuzebudget, dat ook inzetbaar is voor bijvoorbeeld vakantiedagen of studieboeken. Diverse werkgevers, waaronder KPN, bieden deze optie aan sinds begin 2023, wat het mogelijk maakt om belastingvrij af te lossen. HR-manager Carlo Steenvoorden legt uit dat als een werknemer maandelijks 250 euro aflost, dit kan worden ingehouden van het brutoloon, wat resulteert in een belastingbesparing van tot wel 125 euro per maand.

Desondanks waarschuwt fiscaal jurist Marco Bik dat het verlagen van het salaris ook negatieve gevolgen kan hebben, zoals een lager uitkeringsbedrag bij ontslag of impact op toeslagen zoals zorgtoeslag. Werkgevers stellen vaak een maximumbedrag in voor deze regeling; bij KPN is dit tot 5.000 euro per twee jaar. Momenteel nemen vooral grotere bedrijven en (semi-)overheidsorganisaties deel, zoals ING en ProRail, en worden er mogelijk meer werkgevers betrokken bij deze regeling.

Casper Cornelissen van CNV Jongeren benadrukt dat jonge mensen enthousiast zijn over mogelijkheden om hun studieschuld aan te pakken. Dit heeft ook voordelen voor bedrijven, omdat het hen helpt om jongere werknemers aan te trekken, wat blijkt uit de stijging van het aantal deelnemers bij KPN, van honderd naar vijfhonderd binnen enkele maanden.