Nederland heeft relatief veel banen waarbij AI juist kan helpen

In dit artikel:

AI krijgt een steeds grotere rol in het dagelijks leven en op de werkvloer, met gevolgen voor banen en arbeidsmarktstructuur. Waar septemberonderzoek van kredietverzekeraar Allianz Trade waarschuwde dat binnen vijf jaar 60% van de banen voor hoogopgeleiden kwetsbaar kan worden door Agentic AI (zelfsturend beslissende systemen), nuanceert nieuw onderzoek van IGN Research dat beeld voor Nederland.

IGN Research concludeert dat 43% van de Nederlandse functies complementair is aan AI—het hoogste aandeel in Europa—wat betekent dat AI deze banen vooral kan ondersteunen en productiviteit verhoogt in plaats van ze te vervangen. Ter vergelijking: in Frankrijk en België ligt dat aandeel rond 39%, en in Duitsland beduidend lager. Praktische toepassingen zoals ChatGPT en Copilot illustreren hoe AI al helpt bij coderen, informatie opzoeken en teksten opstellen.

De belangrijkste boodschap is dat bedrijven moeten inzetten op snelle en doordachte integratie van AI. Door te investeren in vaardigheden, kennis en een heldere visie kunnen werkgevers de samenwerking tussen mens en technologie vormgeven. Samantha Reilly van ING Sector Banking vat het samen: “Door te focussen op samenwerking tussen mens en technologie, kan AI bijdragen aan een productieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt.”

Dat betekent niet dat banenverlies uitgesloten is: de risico’s die Allianz signaleerde blijven relevant, vooral voor taken die gemakkelijk te automatiseren zijn. De keuze van bedrijven om AI als een hulpmiddel voor mensen te benutten en te investeren in omscholing en procesaanpassing zal bepalen of Nederland de kansen van AI succesvol omzet in meer productiviteit en werkgelegenheid.