NAVO-inkoopchef onder vuur terwijl haar afdeling wordt geteisterd door corruptie
In dit artikel:
Leiding van het NAVO‑aankoopagentschap NSPA zit in ernstig intern conflict nu gelekte rapporten en brieven topfunctionarissen een patroon van vriendjespolitiek, het niet aanpakken van corruptie en inmenging door directeur Stacy Cummings blootleggen. De documenten, gepubliceerd door Follow the Money met mediapartners La Lettre, Le Soir en Knack, tonen klachten van onder meer Geneviève Machin (hoofd P&O) en interne auditor Gerardo Bellantone.
Machin schreef in februari 2025 aan alle NAVO‑lidstaten dat zaken die vermoedelijk fraude of corruptie betreffen niet worden onderzocht en dat bepaalde kandidaten voorkeursbehandeling kregen bij benoemingen. Zij werd kort na het versturen van die brief geschorst en haar aflopende contract niet verlengd. De raad van toezicht liet begin maart een externe onderzoeker aanstellen, maar het naar verwachting vóór 17 juni te verschijnen rapport is nog niet openbaar.
Bellantone waarschuwt in een intern rapport voor tekortschietende anti‑fraudemaatregelen en voor druk op de onafhankelijkheid van de interne auditfunctie; een voorstel voor een audit van het anti‑fraude‑kader werd door Cummings en met steun van Kevin Baird (Amerikaanse vertegenwoordiger in de raad) tegengehouden. Bellantone’s contract is niet verlengd; zijn opvolger begint in september 2026.
De onrust speelt tegen de achtergrond van een snelle groei van de NSPA sinds Cummings in september 2021 aantrad: door de oorlog in Oekraïne en hogere defensie‑uitgaven zal het agentschap dit jaar naar schatting circa 9,5 miljard euro aan aanbestedingen verwerken, bijna drie keer zoveel als in 2021. Eerder bracht FTM vijf lopende corruptieonderzoeken aan het licht — twee in de VS (waarvan één of beide plots stopten), en onderzoeken in Roemenië, België en Luxemburg — met aanwijzingen voor miljoenen aan steekpenningen.
De NAVO‑woordvoerster zegt dat onderzoek naar wangedrag aan de raad van toezicht is; verder geeft de NAVO geen details over interne personeelszaken. De publicatie legt twijfels bloot over de NSPA’s vermogen om fraude te voorkomen juist op het moment dat de organisatie veel groter en zichtbaarder is geworden.