Musk beloond met bonus van 1000 miljard dollar: waarom zo'n astronomisch hoog bedrag?

In dit artikel:

Als Tesla de komende tien jaar de afgesproken doelen haalt, kan topman Elon Musk een aandelenbonus ter waarde van 1.000 miljard dollar ontvangen. HR-expert Roland Grootenboer licht toe dat het om een prestatiegebonden aandelenpakket gaat: de uitkering is gekoppeld aan het behalen van vooraf vastgestelde mijlpalen over een lange periode, en wordt alleen vrijgegeven als die doelen daadwerkelijk worden bereikt. Zulke constructies zijn bedoeld om leiderschap te binden aan de lange termijnstabiliteit en groei van het bedrijf, maar roepen ook vragen op over proportionaliteit en aandeelhouderswaarde gezien Musk al miljardair is. Kritiek richt zich op de enorme omvang van de beloning, mogelijke verwatering van bestaande aandelen en het ethische debat rond extreem hoge beloningen in het bedrijfsleven. Tegelijkertijd zien voorstanders het als een instrument om daadkrachtige, risicovolle groeiplannen te belonen en topmanagement te motiveren om ambitieuze targets na te jagen.