Moeder (35) doet alsof haar zoon is overleden, baas betaalt grafsteen maar dan zien ze iets geks

In dit artikel:

In Amsterdam speelde zich een opmerkelijke fraudezaak af bij adviesbureau Triangular Group Information Services and Networking (TGI). Een 35-jarige vrouw, die in november 2024 bij het bureau in dienst trad, deed zich voor alsof haar zoon was overleden om zo geld los te krijgen van haar werkgever. Kort na haar indiensttreding meldde zij zich ziek vanwege de vermeende ziekte van haar zoon en gaf later door dat hij was gestorven. Uit medeleven betaalde TGI haar 2000 euro voor een grafsteen, gebaseerd op een factuur en een digitale rouwkaart die de vrouw aanleverde.

Het bedrijf kreeg echter argwaan door onregelmatigheden in de documenten en startte een intern onderzoek. Hieruit bleek dat de rouwkaart en het overlijden niet klopten. De vrouw werd geschorst, kort daarna op staande voet ontslagen, en er volgde aangifte wegens fraude. Daarnaast eiste TGI via de rechter bijna 45.000 euro terug, een bedrag dat naast de 2000 euro voor de grafsteen ook kosten voor vervanging, onderzoek, juridische hulp, rente en proceskosten omvat. De vrouw verscheen niet bij de zitting en nam geen verweer, waarna de rechter TGI in het gelijk stelde en haar verplichtte het bedrag binnen zeven dagen te voldoen.

Deze zaak benadrukt de impact van fraude binnen werkgevers-werknemerrelaties en de juridische gevolgen daarvan, inclusief het terugvorderen van gemaakte kosten en strafrechtelijke stappen.