MKB-Nederland eist keiharde streep door extra loon bij ziekte en werkloosheid in cao's

In dit artikel:

MKB-Nederland wil dat het nieuwe kabinet en sociale partners stoppen met het zogeheten “opplussen” van wettelijke regelingen in cao’s. Voorzitter Marijke Vuik, sinds kort aan het roer van de ondernemersorganisatie, zegt dat vooral kleine en middelgrote bedrijven daardoor te zwaar worden belast met extra loon- en uitkeringsverplichtingen bovenop wat de wet al voorschrijft. Volgens haar maken die afspraken werkgeverschap onnodig duur en ingewikkeld.

Vuik zet daarbij vooral in op verlichting van de lasten voor het mkb. Haar belangrijkste eis is dat kleine werkgevers niet langer verplicht zijn om twee jaar het loon van zieke werknemers door te betalen. Ook wil ze dat de instroom in de WIA omlaag gaat en dat de grote kloof tussen loonkosten voor werkgevers en nettoloon voor werknemers wordt verkleind. Daarnaast bekritiseert ze het gebruik van premies als een soort financieringsbron voor andere overheidsuitgaven, omdat dit volgens haar de kosten voor bedrijven kunstmatig opdrijft.

Verder vindt Vuik dat de overheid te vaak ad-hoc aan fiscale regelingen morrelt, waardoor ondernemerschap minder aantrekkelijk wordt. Ze noemt ook de rol van vakbonden in cao-conflicten “onverstandig”, omdat stakingen volgens haar vooral worden gebruikt om druk op de politiek te zetten. MKB-Nederland hoopt deze zomer nog tot een principeakkoord te komen om de regeldruk per ministerie te verlagen en ondernemers meer ruimte te geven.