Misbruikverdachte Jan Bouwma eerder ontslagen bij kinderopvang, kon daarna gewoon doorwerken

In dit artikel:

Jan Bouwma, oud-raadslid uit Almere, wordt verdacht van het misbruik van dertien kinderen; na binnengekomen nieuwe meldingen kan dat aantal oplopen. Werkgever Eigen&Wijzer (kinderopvang, Huizen) kreeg in april en opnieuw in juni klachten over Bouwma. Na een eerste melding mocht hij na een gesprek terugkeren; na een tweede melding in juni werd hij op non-actief gesteld en ontslagen.

De organisatie zegt volgens de landelijke meldcode te hebben gehandeld en de signalen doorgegeven te hebben aan instanties, maar die zagen vervolgens geen voldoende basis voor verder onderzoek. Omdat er geen strafrechtelijke vervolging kwam, bleef Bouwma op papier onbeschreven en bleef zijn Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) geldig. Pas in november werd hij daadwerkelijk gearresteerd, nadat een collega hem in Amsterdam had betrapt.

Het artikel uit kritiek op politie en justitie en wijst tevens op beperkingen door privacywetgeving: werkgevers mogen elkaar niet eenvoudig waarschuwen voor mogelijk gevaarlijke medewerkers zolang geen rechter uitspraak heeft gedaan. De zaak roept vragen op over de afstemming tussen instellingen, de politie en de regels rond meldingen en informatie-uitwisseling bij vermoedens van seksueel misbruik binnen kinderopvang.