Minister vertraagt antwoorden over 35 procent 'cultureel diverse' politie-instroom!

In dit artikel:

In de politieorganisatie is ophef ontstaan over een mogelijk streefcijfer voor meer “cultureel diverse instroom” in vier grote Randstedelijke eenheden. Volgens gelekte documenten en beleidsstukken zou de politie mikken op 35 procent diversiteit bij nieuwe instroom. De kwestie leidde tot Kamervragen over de rol van een speciaal Team Diverse Instroom, de invloed daarvan op sollicitatiegesprekken en de kosten van externe diversiteitsadviseurs en trainingen. Minister van Justitie en Veiligheid David van Weel heeft de beantwoording uitgesteld omdat hij nog niet over alle benodigde informatie beschikt. Critici vinden dat de politie uitsluitend op geschiktheid moet selecteren, terwijl voorstanders van diversiteitsbeleid juist meer spreiding in de instroom nastreven.