Minder werknemers stappen over naar een andere werkgever

In dit artikel:

In het tweede kwartaal van 2025 stapten 305 duizend werknemers over naar een andere werkgever, goed voor 3,8% van alle werknemers, meldt het CBS. Drie jaar eerder (Q2 2022) was dat aandeel aanzienlijk hoger: 358 duizend werknemers (4,7%). De daling valt samen met een afnemende krapte op de arbeidsmarkt sinds 2022.

Het merendeel van de overstappers zat in een flexibele arbeidsrelatie: 62% kwam uit een flexcontract, 38% uit een vaste baan. Het aandeel baanwisselaars nam in vrijwel alle beroepsgroepen af ten opzichte van 2022, met uitzondering van dienstverlenende, agrarische en pedagogische beroepen. De grootste terugval kwam voor rekening van commerciële functies (bijv. verkoop), bedrijfseconomische/administratieve banen (bijv. receptionisten) en transport- en logistieke beroepen (bijv. chauffeurs).

Ondanks de algemene daling blijven commerciële beroepen, transport/logistiek, agrarische en dienstverlenende functies relatief vaak van werkgever wisselen; bij dienstverlenende en commerciële banen speelt dat vaak samen met studenten met bijbanen. Managers wisselen het minst van werkgever.

De grootste afname in mobiliteit is zichtbaar onder werknemers met korte dienstverbanden. Wie minder dan een jaar bij de vorige werkgever zat, wisselde nog altijd het vaakst van baan maar het percentage daalde van 9,4% in Q2 2022 naar 7,3% in Q2 2025. Ook werknemers met 1–5 jaar anciënniteit lieten een daling zien (van 5,4% naar 4,3%).

Kort samengevat: met het afkoelen van de arbeidsmarkt is ook de baanmobiliteit gedaald, vooral bij kort dienstenden en in bepaalde commerciële en logistieke sectoren.